Κάνουμε αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο αγοράζετε μονάδες σκληρού δίσκου HDD και προϊόντα flash από την οικογένεια επωνυμιών Western Digital.
Για να συνεχίσετε, επιλέξτε από τις παρακάτω επιλογές:
Χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες; Επισκεφθείτε τις Συχνές ερωτήσεις
Κάνουμε αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο αγοράζετε μονάδες σκληρού δίσκου HDD και προϊόντα flash από την οικογένεια επωνυμιών Western Digital.
Για να συνεχίσετε, επιλέξτε από τις παρακάτω επιλογές:
Χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες; Επισκεφθείτε τις Συχνές ερωτήσεις
Κάνουμε αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο αγοράζετε μονάδες σκληρού δίσκου HDD και προϊόντα flash από την οικογένεια επωνυμιών Western Digital.
Για να συνεχίσετε, επιλέξτε από τις παρακάτω επιλογές:
Χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες; Επισκεφθείτε τις Συχνές ερωτήσεις
Κάνουμε αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο αγοράζετε μονάδες σκληρού δίσκου HDD και προϊόντα flash από την οικογένεια επωνυμιών Western Digital.
Για να συνεχίσετε, επιλέξτε από τις παρακάτω επιλογές:
Χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες; Επισκεφθείτε τις Συχνές ερωτήσεις
Κάνουμε αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο αγοράζετε μονάδες σκληρού δίσκου HDD και προϊόντα flash από την οικογένεια επωνυμιών Western Digital.
Για να συνεχίσετε, επιλέξτε από τις παρακάτω επιλογές:
Χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες; Επισκεφθείτε τις Συχνές ερωτήσεις
Ενημερώνουμε τη διαδικασία υποστήριξης για τις μονάδες σκληρού δίσκου HDD και τα προϊόντα flash από την οικογένεια επωνυμιών της Western Digital.
Για να συνεχίσετε, επιλέξτε από τις παρακάτω επιλογές:
Χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες; Επισκεφθείτε τις Συχνές ερωτήσεις
Συνδεθείτε ή δημιουργήστε έναν ΛογαριασμόΕπαγγελματικό Λογαριασμό
Ο Λογαριασμός μου
Άλλοι Λογαριασμοί
{{resendVerificationSuccessMsg}}
Ενημερώστε τον κωδικό πρόσβασής σας για να συνδεθείτε. Εισαγάγετε το email σας και κάντε κλικ στην "Επαναφορά κωδικού πρόσβασης" για να συνεχίσετε.
ή Επιστροφή στην καρτέλα Σύνδεση.
Συνδεθείτε ξανά στο λογαριασμό σας για ειδικές τιμές και άλλα προνόμια.
{{promotion.info.desc}}
{{promotion.info.promoDesc}}
{{promotion.info.offerText}}
{{promotion.info.desc}}
{{promotion.info.promoDesc}}
{{promotion.info.offerText}} {{promotion.info.offerTextCtaLabel}}
{{promotion.info.promoDesc}}
{{acceptedPromotion.description}}
{{item.prices.list.amountFormatted}}
{{item.prices.sale.amountFormatted}}{{item.prices.sale.amountFormatted}} / {{item.prices.sale.billingPlanName}} *
{{item.prices.list.amountFormatted}}
Western Digital is committed to respecting human rights throughout the world. This policy, which has been adopted by our Board of Directors, sets forth Western Digital’s expectations for respecting human rights in our operations and supply chain.
Στη Western Digital ευδοκιμούμε μέσω της δύναμης και των δυνατοτήτων που μας προσφέρει η διαφορετικότητα. Πιστεύουμε ότι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος να ασπαστούμε τη διαφορετικότητα των πελατών και των κοινοτήτων μας είναι να την αφουγκραστούμε εις βάθος. Αλλά δεν φτάνει μόνο αυτό. Εργαζόμαστε σκληρά για να καλλιεργήσουμε ένα περιβάλλον συμπερίληψης, όπου η αίσθηση του ανήκειν, του σεβασμού και της συνεισφοράς είναι δεδομένη για όλους.
Στη Western Digital η διαφορετικότητα είναι αυτή που μας δίνει τόλμη, δύναμη, υπεροχή. Ενισχύει την καινοτομία μας. Για αυτό είναι τιμή μας να εκφράσουμε την υποστήριξή μας στον νόμο περί ισότητας.
Ο νόμος περί ισότητας είναι μια προτεινόμενη ομοσπονδιακή νομοθεσία που τροποποιεί τους υφιστάμενους νόμους των πολιτικών δικαιωμάτων, ώστε να παρέχει πλήρη προστασία στους ΛΟΑΤΚΙ+ υπαλλήλους σε όλες τις ΗΠΑ, συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών κατά των διακρίσεων από τους εργοδότες σε ομοσπονδιακό επίπεδο. Οι τρέχουσες πολιτικές μας συνάδουν με τον προτεινόμενο νόμο περί ισότητας, καθώς δεν ανεχόμαστε τις διακρίσεις και τις ανισότητες στον χώρο εργασίας μας.
Η Western Digital υιοθετεί μια ολιστική προσέγγιση για τη δημιουργία μιας κουλτούρας συμπερίληψης. Προσπαθούμε συνεχώς μέσω στοχευμένων στρατηγικών πρόσληψης, καινοτόμων προγραμμάτων ανάπτυξης και εξέλιξης και δέσμευσης για ισότητα όλων των υπαλλήλων μας να οικοδομήσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς.
Αντιπροσώπευση των φύλων των υπαλλήλων μας παγκοσμίως
Φυλετική/εθνοτική ομάδα
Αντιπροσώπευση των υπαλλήλων μας στις ΗΠΑ
Δεσμευόμαστε για μια κουλτούρα συμπερίληψης
Οι ομάδες επιχειρησιακών πόρων μας χρησιμεύουν ως πλατφόρμα για τους υπαλλήλους μας, ώστε να καλλιεργήσουν σχέσεις και διασυνδέσεις, να ενισχύσουν την αίσθηση του ανήκειν και να αναπτύξουν τρόπους υποστήριξης της επιχείρησής μας. Τα επτά δίκτυα υπαλλήλων μας περιλαμβάνουν είκοσι παγκόσμια τμήματα, συμπεριλαμβανομένων των ομάδων μας στην Ινδία, την Κίνα, το Ισραήλ, την Ταϊλάνδη, τη Μαλαισία και τις Φιλιππίνες.
Όλες οι ομάδες επιχειρησιακών πόρων είναι ανοιχτές σε όποιον ενδιαφέρεται να συμμετάσχει.
Αν και το έργο μας συνεχίζεται καθημερινά, δηλώνουμε υπερήφανοι που κερδίσαμε φέτος τα παρακάτω βραβεία.
Καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για άτομα της ΛΟΑΤΚΙ κοινότητας
Καλύτερη εταιρεία για Millennials
ΕΠΙΣΚΕΦΘΕΙΤΕ ΤΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΤΗΣ WESTERN DIGITAL
Ενός καλού μύρια έπονται – Η «Inside Out» προσέγγισή μας για την επίτευξη συμπερίληψης
Ιστολόγιο
Σε ηλικία 18 ετών, η Kiranmai Pendyala αποτελούσε το παιδί θαύμα που όλοι οι γονείς στη Νότια Ινδία θα ήθελαν να έχουν.
Ιστολόγιο
Η Western Digital δίνει στην Aisha Alkinaey τη δυνατότητα να είναι ο εαυτός της, τόσο στη δουλειά της όσο και στον εργασιακό της χώρο.
Ιστολόγιο
Είναι σύνηθες για τους υποτρόφους ή τους διακεκριμένους μηχανικούς να αφιερώνουν τη σταδιοδρομία τους στην προώθηση μιας συγκεκριμένης τεχνολογίας.
We all have a responsibility to treat everyone with dignity and respect. This Policy expresses our commitment to providing equal opportunities and creating a workplace that is free of harassment and discrimination. Our employees know that we will support them if they speak up, letting a company resource know of any misconduct.
Western Digital does not tolerate human rights abuses, including the use of slavery, forced or child labor, in our supply chain or in any part of our business. We follow fair and ethical recruiting practices to ensure potential employees are supported and protected even before they step foot on our campuses, and we work closely with our suppliers to maintain similar practices and commitments throughout our supply chain.
Respecting and upholding human rights is a foundational aspect of how we do business. In close collaboration with the Responsible Business Alliance and the Responsible Labor Initiative, we work diligently to ensure that Western Digital employees and employees of our suppliers are provided with a working environment where they are treated with respect and dignity, and are provided with fair and safe working conditions. Our human rights and labor approach includes policies, impact assessments, due diligence, stakeholder engagement, grievance mechanisms and remedies, as explained in more detail in our sustainability reports.
Providing a safe workplace for our employees is a priority at Western Digital. We believe that safety is everyone’s business, and so we ask our employees to:
Western Digital maintains an integrated corporate quality, environmental, health and safety policy and we are committed to compliance with applicable occupational health and safety laws and regulations. We have established a global occupational health and safety management system that is applicable at all of our locations worldwide.
We establish supporting procedures at our facilities that address occupational safety, emergency preparedness, occupational illness and injury, industrial hygiene, machine safeguarding, physically demanding work, hazard communication (including access to Safety Data Sheets), and living conditions (where applicable). These policies and procedures are communicated to employees in various formats (including in-person training, web-based training, communications, postings, etc.) and are available in various languages.
We have qualified occupational health and safety (OHS) professionals who monitor our manufacturing facilities and we provide training programs on OHS practices for employees. In addition, we communicate to employees the requirements and responsibilities for safe and healthy work practices in accordance with our Company policy.
Western Digital has established safety committees at our facilities comprised of cross-functional teams of employees who meet regularly to assess the Company’s policies and processes and recommend improvements. Safety committee members work with health and safety personnel to keep track of occupational injuries, assess their root causes and recommend corrective action to avoid recurrences in the future. Committee members also conduct periodic inspections of our facilities and organize activities aimed at promoting safety within them.
Western Digital has also established Emergency Response Teams (ERTs) whose members are trained to respond to an incident (such as a fire, medical crisis, earthquake, etc.) and control its impact. ERTs assist in developing plans to organize an effective response and minimize injury and damage in the event of an incident.
Western Digital actively pursues industry-recognized certifications that provide globally accepted indicators reinforcing that our products and performance consistently meet high standards, including customer expectations and applicable statutory and regulatory requirements. In support of our management systems, Western Digital conducts both internal assessments and third-party audits to evaluate its compliance with applicable environmental laws, regulations and international standards.
Ορισμός επιλογών
{{alertMessage}}