Western Digital은 항상 올바른 방법으로 회사를 운영합니다.
보고서 및 리소스
Western Digital의 환경적, 사회적 및 운영 정책, 계획, 인증에 대해 자세히 알아보려면 Western Digital의 연간 지속 가능성 보고서를 포함한 기업의 책임 문서를 참조하십시오.
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Western Digital은 두 개의 독립 회사로 분리되었으며 Western Digital 및 Sandisk 브랜드 HDD 및 플래시 제품에 대한 지원 프로세스가 변경되었을 수 있습니다.
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Western Digital의 Global Code of Conduct(GCOC)는 직원들의 회사, 직원, 고객, 경쟁업체, 공급업체에 대한 법률 및 윤리적 책임을 제시합니다. Western Digital은 Global Code of Conduct를 통해 전 세계 직원들에 대한 회사의 기대와 요구를 제시한 하나의 글로벌 세트를 설정하는 데에 있어 다양성을 포용합니다. GCOC에 명시된 기준은 이 기준을 보완 또는 시행하는 Western Digital의 정책 및 절차를 통해 더 상세히 설명되어 있습니다. 이러한 정책 및 절차는 이 GCOC에 논의된 대부분의 사업 관행 및 요구에 관한 명확하고 분명한 안내를 제공하고 있습니다.
GCOC는 다양한 지역 언어로 번역되어 인쇄본이나 온라인으로 전 직원에게 제공됩니다. 또한 직원들에게 GCOC를 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 징계 조치 대상이 될 수 있음을 안내합니다.
당사는 매년 영어 또는 지역 언어로 번역된 GCOC 필수 교육을 진행합니다. 교육에는 각 직원이 GCOC를 읽고 규정 준수에 동의하는 것을 확인하는 인증이 포함됩니다. 추가로 당사에서는 임원진 및 기타 특별 업무를 하는 주요 지정 직원들 대상으로 GCOC 주제의 연례 공개 설문조사를 실시합니다. 최고 규정 준수 책임자(CCO)는 GCOC 교육 결과뿐만 아니라 이 설문조사 결과도 감사위원회에 보고합니다.
Global Code of Conduct 사본은 여기를 클릭하면 볼 수 있습니다. 의견을 제공하려면 compliance@wdc.com으로 연락하시기 바랍니다.
Global Code of Conduct 보기
전화 상담 서비스는 맞춤형 전화 상담 서비스 분야의 선두 공급업체인 Navex Global이 관리하고, 1년 365일 24시간 언제든지 직원과 연결됩니다. 주로 Western Digital의 현 직원을 위한 것이지만 공급업체, 고객, 이전 직원을 포함한 다른 이해관계자도 전화 상담 서비스를 이용할 수 있습니다.
유선 보고는 다음의 국가별 전화번호를 이용하시기 바랍니다. 우려 사항은 항상 기밀입니다.
기타 다른 국가/지역: 이 목록에서 해당 국가의 AT&T Direct Access Code로 전화한 다음, 안내에 따라 877-548-6716번으로 전화하십시오. 온라인 신고는 웹 기반 윤리 전화 상담 서비스 신고 시스템(www.EthicsHelplineWDC.com)에 액세스하시기 바랍니다.
직원들은 다음을 포함한 Western Digital 내부의 의심되는 윤리적 위법 행위를 보고하도록 권장됩니다.
윤리 전화 상담 서비스는 의심스러운 위법 행위 보고를 위한 창구를 직원들에게 제공하기 위함입니다. 직원들은 문제가 직속 상사 또는 인적 부서 직원을 통해 해결될 수 없다고 판단하는 경우 전화 상담 서비스를 이용할 수 있고, 직원들은 전화 상담 서비스 운영자와 익명으로 의사소통할 수 있습니다. Western Digital은 의심스러운 위법행위를 전화 상담 서비스에 선의로 보고한 직원을 상대로 한 어떠한 보복도 허용하지 않습니다.
Western Digital Corporation의 Global Code of Conduct에는 Western Digital Corporation은 전 세계에 있는 모든 직원(WDC 자회사의 직원 포함)이 해외 지점의 문화적 차이에 따른 다양한 관행을 따르고 이를 고려할 것으로 기대한다는 최소한의 도덕 기준에 관한 정보가 제공됩니다. Global Code of Conduct에 명시된 기준은 이 기준을 보완 또는 시행하기 위해 다양한 지역에서 발행된 당사 정책 및 절차를 통해 더 상세히 설명되어 있습니다. 이러한 정책 및 절차에는 본 강령에 논의된 사업 관행 및 행동 대부분에 관한 명확하고 분명한 지침이 제공됩니다.
해당 언어로 작성된 Global Code of Conduct의 사본이 Western Digital Corporation의 전 직원(국내외 자회사 직원 포함)에게 제공되며, 온라인으로 확인 가능합니다. 또한, 신규 직원은 고용 첫날 행동 강령의 사본을 제공 받습니다. 모든 직원은 행동 강령의 규정을 준수할 것으로 기대되며, 이를 불이행할 경우 위법행위로 간주되어 징계 조치 대상이 될 수 있음을 안내받습니다.
매년 고위 경영진 및 수백 명의 전 세계 주요 지명 직원은 Global Code of Conduct의 규정을 이행했음을 입증하는 온라인 공개 인증을 작성하도록 요구됩니다. 이 입증 절차는 감사위원회가 요구하고 당사 법률 고문이 관리합니다.
Western Digital의 윤리 및 규정 준수 팀은 부패방지 및 개인정보 보호와 같은 영역에서 전사적 위험 평가 및 주제별 위험 평가를 포함하는 정기적인 위험 평가를 수행합니다. 개인정보 보호 위험 평가는 무엇보다도 사용자, 파트너 및 직원 데이터에 대한 Western Digital의 기술 사용 및 관행을 고려합니다.
Western Digital Corporation은 직원과 사업 파트너가 미국 해외 부패 관행법(FCPA), 영국 뇌물법, 및 당사가 영업하는 국가의 뇌물 수수 방지법을 포함한 글로벌 부패방지법을 준수해야 한다고 믿고 있습니다.
Western Digital은 Western Digital 또는 그 자회사의 직원, 컨설턴트, 에이전트, 담당자가 다음을 목적으로 외무 또는 영업 관련 공직자에게 금전을 제안, 지급 또는 지급하기로 제안하거나 귀중품을 제공하여 부정한 방법으로 사업을 취득하거나 유지하려는 것을 금지합니다.
Western Digital은 부패방지 관련 포괄적인 정책을 발표했으며 이 정책은 당사의 내부 웹사이트에 게재되어 있습니다. 또한, 글로벌 부패방지법 규정 준수에 관한 사항은 당사 Global Code of Conduct 및 직원 안내서에 설명되어 있습니다.
Western Digital은 방침에 따라 입법, 규정, 공공 정책 활동에 참여하고 있으며 경영진 및 이사회에서는 이러한 활동이 회사에 가장 큰 이익이 될 수 있다고 판단하고 있습니다. 독립 이사로만 구성된 이사회의 운영 위원회는 최소한 일 년에 한 번 회사의 정치 및 로비 전략, 무역 협회 관련 결제를 포함한 활동 및 지출, 앞서 설명한 정책과 절차를 검토하고 승인합니다. 회사의 대정부 관계 업무 기능을 통해 해당되는 경우 Western Digital의 미국 공공 정책 활동을 준수하여 연방, 주 및 지역 차원의 모든 정치 활동을 지휘합니다.
회사는 정치 활동 위원회를 구성하거나 지지하지는 않습니다. 운영 위원회에서 사전 승인하는 경우 회사의 자금 또는 자원을 선거 시 후보자, 정당, 불출마 기관, 섹션 501(c)(4) 기관, 섹션 527 기관 또는 지역의 투표 법안 등에 기부해야 합니다.
Western Digital의 무역 및 산업 협회 회원 관련 정보는 여기에서 확인할 수 있습니다.
Western Digital의 환경적, 사회적 및 운영 정책, 계획, 인증에 대해 자세히 알아보려면 Western Digital의 연간 지속 가능성 보고서를 포함한 기업의 책임 문서를 참조하십시오.