为我们的员工提供安全的工作场所是 Western Digital 的首要任务。我们相信安全人人有责，所以我们要求我们的员工：
- 遵守适用法规以及公司的安全程序和说明，根据需要使用必要的安全设备，
- 努力不断提高我们工厂的安全性，防止工伤，同时
- 报告可能的安全隐患，以便加以迅速解决。
Western Digital 维护着综合的企业质量、环境、健康和安全政策，并且我们承诺遵守适用的职业健康和安全法律法规。我们已制定全球职业健康和安全管理体系，适用于我们在全球的所有运营地点。
我们在工厂中建立相关配套程序，解决职业安全、应急准备、职业疾病和伤害、工业卫生、机器保护、体力劳动、危险通信（包括获取安全数据表）和生活条件（如适用）。我们以各种形式（包括面对面培训、网络培训、交流、发帖等）和语言向员工传达这些政策和规程。
我们有合格的职业健康和安全 (OHS) 专业人员，负责监控我们的生产设施，并且我们为员工提供 OHS 实践培训项目。此外，我们还根据公司政策向员工传达安全、健康工作实践的要求和责任。
Western Digital 在我们的工厂都设有安全委员会，该委员会由跨职能的员工团队组成，他们定期开会评估公司的政策和流程并提出改进建议。安全委员会成员与健康和安全人员合作跟踪职业伤害，评估其根本原因并建议纠正措施，以避免将来再次发生此类伤害。委员会成员还定期检查我们的工厂，并组织旨在提升工厂内部安全的活动。
Western Digital 还设有应急响应小组 (ERT)，其成员都接受过相关培训，可以应对事故（如火灾、医疗危机、地震等）并控制其影响。ERT 协助制定计划，提供有效的响应，并在事故发生时尽量减少伤害和损害。
Western Digital 积极寻求行业认可的认证，这些认证提供全球公认的指标，表明我们的产品和性能始终如一地满足高标准，包括客户期望和适用的法律法规要求。为支持我们的管理体系，Western Digital 执行内部评估和第三方审计，以评估其是否符合适用的环境法律、法规和国际标准。
